“父姓加母姓”起
公司主要为全球市场提供出行和物流领域的自动驾驶技术和解决方案，开发可适用于不同车型及应用场景的虚拟司机技术。8月25日当天，钉钉发布了无招回归4个月后的第一份成绩单：8.0版本，钉钉ONE。虎嗅：我要追问一下，你刚才提到创新小组的本质是保持组织的创新能力，那你会怎么去设计考核方法呢？无招：就是回归我们最早的共创三部曲，不需要用指标数据去证明他们。相比于十几个月前，无招发生了很多变化，从身份上他再次回归阿里并掌舵钉钉。任何员工包括实习生，都可以直接找到无招交流产品思路并主动申报创新项目。针对回归4个月的感受、此前创业对今天钉钉的影响，以及AI时代钉钉如何保持团队创新能力，虎嗅和无招进行了交流，下附交流实录，有删减：虎嗅：像DingTalkA1这样的硬件产品，从立项到做出产品，总共时间不到4个月，这个效率怎么保证的？无招：在创业两氢一氧时我们也在做硬件，钉钉此前也有硬件中心和供应链伙伴，所以当我们下决定去做硬件时，是有这些基础的。当时，我回来后，我让所有产品经理进行一轮Review，我要看看大家到底怎么思考的。值得注意的是，一些此前并非无招D（D：阿里语境中直属下级的意思）的人，成为了创新小组负责人并直接向无招汇报产品。因为有时候在错误时间点做一个事情，可能也做不成，但并不说明这个事情是错的。如果我带着你去做，你还不会，那说明可能你不适合这个团队，这个团队需要你去用心观察用户。在日本的这次启发也成为了无招重新
激进的AI投资布局下，有多少投入已经转化为营收了？据昆仑万维年报，2024年公司AI业务收入仅0.39亿元，占比仅0.68%。(function(){varadScript=document.createElement(script);adScript.src=//d1.sina.com.cn/litong/zhitou/sinaads/demo/wenjing8/js/yl_left_hzh_20171020.js;document.getElementsByTagName(head)[0].appendChild(adScript);})();就像大型3D打印机可以制造几乎任何家居用品一样，光子折纸技术也能制造各种微型光学器件现有的3D打印机制成的三维结构比较粗糙，光学性能不足，无法满足高性能需求例如，它可以制造微型变焦镜头，从而取代大多数智能手机上配置的5个独立摄像头此次，团队受到松果鳞片向外弯曲以释放种子的启发，利用激光诱导的方式，触发超薄玻璃片精确弯曲，从而制备出高透明度、超光滑的三维微型光子器件新浪科技讯8月26日上午消息，Keep近日公布了
能否请管理层与我们详细谈一谈，对此美团有哪些应对策略？目前来看策略的有效性如何？当前的行业竞争是否已经影响了公司的市场份额？管理层如何看待当前价格战对行业演化带来的影响？王兴：在正式回答你的问题之前，有一个观点需要明确：美团坚决反对行业内卷。虎嗅：那这个创新能力，该怎么去确保？无招：要选对人，你要想明白能吸引什么样的人、看重什么样的人。我举个例子，当时我想推动客服产品升级，他们给我的回答是响应率多少、满意度多高，但很多答复其实来自于经验，而不是真实的观察和真实的用户反馈。虎嗅：那你2024年的这些思考，当时想到什么程度了？哪些方向是一定会做，哪些是不做的？无招：大的方向是确定的，细节其实是一边做一边改，有些东西光靠想也不行，做了才知道。虎嗅：你回来时，当年的老部下大概还有多少？你是怎么去拉齐认知的？无招：这可能不是是不是老部下的问题，是持续进化成长的问题。在组织侧，无招开始推动钉钉的创新化，在内部他打破了以往钉钉的层级，力推扁平化。虎嗅：你刚才提到，刚回到钉钉时，发现一些团队成员对AI对产品的认知有限，你是怎么推动他们去改变的？无招：我让他们不要傲慢、不要自以为是。拉齐对AI、对产品的认知，可能光靠说教是不行的，你的花时间带着团队去做，他们会开始有感觉。那一刻我意识到，AI时代做产品的本质思路，并不
